В моей профессиональной жизни было несколько периодов, когда одновременно доводилось трудиться на нескольких работах. В то время никто не представлял себе, что такое мультикарьера. Поэтому, без какой-либо задней мысли, я сочетал, например, руководство химико-технической лабораторией, проведение семинаров по тайм-менеджменту и чтение лекций по тяге поездов.
Такую “многостаночность” себе и другим я объяснял исключительно интересом к разным областям человеческого знания. Но если самому мне было достаточно этого объяснения, то, допускаю, другим могло прийти в голову все, что угодно и не только хорошее. Сегодня же про то, чем я занимался тогда, сказали бы просто: “Он строил мультикарьеру”.
В статье ставлю целью обосновать для вас выбор мультикарьеры как стремления профессионально овладеть несколькими специальностями для обеспечения себе экономической устойчивости. Чтобы занимать престижное служебное положение, обладать знаниями для управления судьбами других, решать сложные задачи, имея при этом достаточное количество денежных средств и свободного времени.
Содержание статьи:
- Что такое мультикарьера
- “Мультикарьера” и “слэш-карьера”: есть ли разница в расшифровке терминов
- Почему нужно выбрать мультикарьеру
- Мультикарьера в профориентации – проект “Билет в будущее”
- Заключение
Что такое мультикарьера
Про то, что не следует гнаться сразу за двумя зайцами знает каждый из вас. Но можно поспешить и провести аналогию между этой поговоркой и мультикарьерой – явлением не так, чтобы новым, но и не устаревшим. Некоторые работодатели и теперь думают, что специалист, совмещающий работу сразу в нескольких разных сферах, не компетентен ни в одной из них.
Это возможно, если освоенных профессий много, а человек так и не понял, чего он хочет. И все совсем по-другому, если есть пара серьезных увлечений, дающих признание со стороны окружающих и приносящих доход. Именно такое положение дел может обеспечить специалисту стабильную занятость и постоянный доход .
Мир стремительно меняется. Тренд на совмещение нескольких работ давно наметился в Великобритании. Еще раньше такое появилось в США. Нельзя игнорировать данное явление и в России, надо приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам. Вам нужно сделаться профессионально и экономически полезным работником.
Сейчас время мультикарьеры, когда в течение жизни вы можете построить не одну, а несколько успешных карьер в разных сферах.
Определение в тему
Мультикарьера — профессиональное совмещение/переключение между разными направлениями деятельности.
«Мультикарьера» и «слэш-карьера» — есть ли разница в расшифровке терминов
В приведенном выше определении мультикарьеры примечательным является знак препинания косой черты “/” – “слэш” (от англ. slash) – между словами “совмещение” и “переключение”. Он близок к значению союзов и/или, поэтому при написании сразу нескольких профессий человека (например, садовник/репетитор) прижился именно слэш, а не дефис или другие знаки.
Отсюда возникли и такие родственные мультикарьере термины, как слэш-карьера, слэш-карьеризм, слэш-люди. То есть, слэш-карьера – это аналогичный мультикарьере тренд в профессиональной среде, который также ломает стереотип о бессмысленности погони за двумя зайцами.
Он указывает на то, что в будущем мультифункциональным специалистам будет проще жить, поскольку они всегда будут востребованы у работодателей, а их универсальность позволит им гибко подстраиваться под глобальные перемены в мире.
Термин “слэш-карьера” впервые ввела американская журналистка Марси Албохер в своей книге “One Person, Multiple Careers: A New Model for Work/life Success”. В ней автор подробно описала феномен совмещения нескольких карьер одним человеком.
Слэш-карьеризм — краткосрочный тренд или будущее, которое уже наступило
Нам выпало жить в век gig-экономики, когда временная работа – куда более распространенное явление, чем одна на всю жизнь. Такая модель не идеальна, но у нее есть много весьма весомых плюсов как для работодателей, так и для работников: первые могут сэкономить на соцпакете для внештатных сотрудников, а вторые – по-настоящему ощутить независимость от начальства и совмещать несколько проектов одновременно.
Слэш- или мультикарьера – это возможность обеспечить себе экономическую устойчивость, ведь в случае кризиса в одной отрасли вы всегда можете задействовать свои таланты из другой. Кризис из-за пандемии, развитие нейросетей и другие перемены могут снизить спрос на специалистов конкретной сферы деятельности, но их универсальность позволит им адаптироваться к этим изменениям.
Слэш-люди, полиматы, мультипотенциалы
СМИ переполнены историями тех, кто нашел свое призвание. Масса статей повествует о секретах успешного карьерного роста. Симпатии кинозрителей – на стороне персонажей, поставивших себе цель в карьере и достигшие ее, несмотря на многочисленные препятствия.
А произошло это потому, что, по мнению авторов всех этих хвалебных материалов, кинокумиры ни на секунду не усомнились в выборе карьерного пути. Обыватель приходит к мысли, что ему надо обрести одно призвание и двигаться с ним по жизни рука об руку.
На фоне всеобщего склонения к единственности профессиональной стези, так называемые слэш-люди, число которых растет, со своей многоплановостью карьерного продвижения смотрятся неестественно.
Определение в тему
Слэш-люди — это те, кто в своих интернет-аккаунтах указывает через слэш несколько занятий, пригодных для предложения работодателям или для приглашения в сообщество по интересам типа «стилист/копирайтер/портной», кто сочетает в своей трудовой деятельности набор разноплановых специальностей.
На подачу себя подобным образом порой смотрят с ухмылкой, которая родом из детства, где нас ориентировали по части любых занятий (кроме школьных и университетских) на принцип «лучше меньше, да лучше». Слэш-люди, к тому же, иногда предстают перед нами, как набивающие себе цену персонажи, что иногда соответствует действительности. И, наконец, слэш-люди — это не продукт именно XXI столетия.
Историческая справка в тему
В эпоху Возрождения часто употреблялось слово “полимат”. Оно обозначало того, кто обладал широкими познаниями и оставлял положительный след, хотя бы в одной из интересующих его областей. Ярчайшим примером полимата в то время был Леонардо да Винчи.
“Полимату” близок термин “мультипотенциал”, пришедший из психологии и образования. Если такой человек окажется в благоприятной среде, то может выбрать и развить в себе желаемое количество компетенций. Попросту говоря, это тот, кто может сделать несколько разных успешных карьер. Но может и не сделать.
Карьерные стратегии мультипотенциала
Эти «направления главного удара» в карьере обозначила карьерный коуч, писатель Эмили Вапник. Самореализоваться мультипотенциал сможет, если:
- окажется на работе (в найме или своем деле), где сможет применить собственные навыки из разных областей;
- будет одновременно культивировать пару и больше карьер;
- станет трудиться в единственной области до тех пор, пока почувствует, что у этой карьеры нет перспективы, и только потом переориентируется на новую.
Не каждому мультипотенциалу дано карьерно реализоваться целиком в каждой из сфер его интересов. Вполне допустимо обозначить для себя специализацию, оставив прочие сферы как хобби. Но и лишать себя этих хобби не следует, чтобы не потерять ощущения полноты жизни.
Как стать слеш-карьеристом и добиться успеха
Слэш-карьерист работает на нескольких совершенно разных работах не ради того, чтобы свести концы с концами, а чтобы попробовать себя как можно в большем количестве профессий. Слэш-карьерист не ставит крест на той специальности, в которой потерпел неудачу – в этом его главное отличие от тех, кто просто решил переквалифицироваться.
Именно поэтому развиваться в новом направлении нужно постепенно. Кроме того, для слэш-карьеры нужно развивать такие soft skills, как:
- гибкость;
- умение работать в кризисных условиях;
- самодисциплина.
И еще один момент: слэш-карьера и две-три рабочие смены ежедневно – не одно и то же. Чтобы не произошло профессионального выгорания, нужно научиться “продавать” свое свободное время с умом – тогда вы увеличите свои доходы, но у вас останется время на отдых.
Почему нужно выбрать мультикарьеру
Целесообразность выбора мультикарьеры трудно оспорить. То, что вы не прекращаете делать основную работу, а изучаете что-то, помимо главного дела, просто повышает либо вашу эрудицию, либо квалификацию. Культивируйте мультикарьеру совместно с привычной деятельностью, не открещивайтесь от своего профессионального профиля. Изменения должны происходить не резко, а плавно.
- Знакомьтесь с теми, кто в состоянии оказать вам помощь в познании материала нового курса
- Изучайте специальную литературу
- Смотрите за тем, что и как делают профессионалы
Приготовьтесь к трудностям, но не теряйте веры в то, что усилия ваши рано или поздно себя оправдают. Мультикарьера не потребует вашего отказа от существующего регулярного заработка и того, что к нему “прилагается” – соцпакета и взаимодействия с сослуживцами. А возможность заниматься одновременно с главным делом чем-то в большей степени занимательным и приятным – ваша гарантия от профессионального выгорания.
Вы наверняка знаете, что совмещение профессий в нашей стране встречается. Это не что-то новое и в мире – мультикарьера давно присутствует в нашей жизни. Достаточно вспомнить, что вы уже были мультработниками, сидя днем на занятиях в вузах, а ночами разгружая вагоны на товарных станциях.
Мультикарьера в профориентации – проект “Билет в будущее”
Изложенное выше касалось людей взрослых, всецело отвечающих за себя. Но нередко дети становятся заложниками родительских представлений о правильном выборе профессии, образования. Кто не сталкивался с ситуацией, когда мама знает точно, на кого надо пойти учиться, в то время как папа уверен, что сначала мужчине надо послужить в армии, а друзья зовут в свое училище – ведь там лучше всего.
Немало тех, кто уже в школе поняли, кем хотят работать. Но не всем это бывает доступно: мешают низкие оценки успеваемости, кому-то уже после девятого класса необходимо работать, чтобы помогать семье. Не все могут оплатить обучение. Такие выпускники пытаются поступить в колледж, где можно совмещать работу и занятия.
Поколение “Ни-ни”
Сегодняшняя молодежь – это поколение “Ни-ни”: нигде не учатся и не работают. Кто-то не прочь порассуждать о страхе жить в роботизированном мире. Генерировать больше сценариев для понимания, что сделать в новых условиях поможет Всероссийский проект по профессиональной ориентации для старшеклассников “Билет в будущее”.
Новые решения проекта повышают привлекательность для школьника при вовлечении работодателей в профориентацию через включение интернет-возможностей в решение задач профессионального консультирования.
Принцип “одна жизнь – одна работа”
Для сегодняшней молодежи принцип “одна жизнь – одна работа” уже не действует. Мультикарьера – это современная реальность. Школьный проект поможет создавать образовательную среду, которая поможет педагогам готовить универсалов, стремящихся к миру, где базовое умение – видеть общую картину, понимать ее неопределенность.
Самая большая карьерная удача для любого специалиста — встретить успешного, умудренного жизнью наставника, понимающего законы работы в компании и знающего маршрут «пути наверх». Такого наставника, который будет делиться со специалистом своим опытом. Увы, встретить подобного человека удается лишь единицам. Для остальных существует
видеокурс «Интеллектуальный фитнес для офисного карьериста, или Как стать следующим кандидатом на повышение»
Если ваши цели:
- высокая менеджерская позиция,
- работа над интересными проектами,
- большие полномочия и большая личная ответственность,
- достойная зарплата,
то материал видеокурса станет вам хорошим подспорьем в их достижении. Это специально разработанный платный видеокурс для самостоятельного познания нюансов динамичного служебного роста.
Что есть в видеокурсе? Предельно сфокусированные на реальной пользе и практической применимости пять видеоуроков продолжительностью 10-15 минут каждый. Чего нет в видеокурсе? Переливания из пустого в порожнее.
Чтобы жить и процветать в этом мире, надо научиться постоянно производить впечатление человека, способного на большее. Видеокурс «заточен» именно под эту идею. В этом его главная ценность.
Вся информация о видеокурсе структурирована в лендинге и доступна по ссылке https://careerwings.com.ru/videokurs-intellektualnyj-fitnes/.
Внимание! За время существования лендинга по ряду объективных причин некоторые его функции были изменены. Изменения эти следующие.
1.Отключены все кнопки «Заказать …» и заменены одной кнопкой «Перевести», расположенной под этим блоком текста. Кнопка «Перевести» позволяет вам произвести фиксированную полную оплату видеокурса (все 5 видеоуроков и видеоурок-знакомство сразу) банковской картой в сумме, указанной в пункте лендинга «Плюшка №1» (по особой цене).
2.Исключена продажа видеоуроков «в розницу» (по одному и в любой комбинации).
3.Отменен пункт «Плюшка №2».
4.Уточнены названия видеоуроков:
Урок 1. Не стесняйтесь предлагать. Что добавляет вам перспективности в глазах начальства
Урок 2. Самопиар как стиль жизни и как способ продвижения себя на работе
Урок 3. Карьерное дерби. Как надо подготовиться, чтобы победить в поединке с офисными конкурентами
Урок 4. Знания для карьеры. Как офисному карьеристу выделиться на фоне более опытных кандидатов на образовавшуюся вакансию
Урок 5. Энтузиазм для карьеры (и денег)
Покупайте видеокурс и совершенствуйте строительство своего личного карьерного пути.
При необходимости связаться с автором и ведущим видеокурса можно по электронной почте byworker2@yandex.ru или по телефону +7(914)414-21-06.
Заключение
В статье я показал, что такое мультикарьера, что это есть нечто неизмеримо большее, чем заурядное метание между несколькими работами с целью получать оплату и там, и здесь, не принося нигде ощутимой пользы, не вникая глубоко в содержание каждого занятия.
Мультикарьера — это увлечения, понимание вами которых признается окружающими и приносит ощутимый доход. Более того, мультикарьера (или слэш-карьера) – это ваше существенное служебное и должностное продвижение по каждому из направлений деятельности.
Слэш-карьера не только профессиональный тренд, а и насущная необходимость в быстро меняющемся мире. Мультикарьера – ваш выход из положения в случае кризиса в одной отрасли и возможность обеспечить себе экономическую устойчивость за счет работы в других сферах.
Какой вид служебного продвижения видится вам более перспективным: моно- или мультикарьерный? Делитесь своими мыслями в социальных сетях, комментируйте статью прямо на сайте. Всегда в вашем распоряжении с тем, что знаю и умею.
