продвинуть сайт в ТОП-10

Как продвинуть сайт в ТОП-10: кого привлечь для содействия?

Год назад в интернете насчитывалось 1,88 млрд действующих сайтов. Не вдаваясь в причины создания каждого сайта, можно утверждать, что подавляющее большинство их владельцев осознанно жаждут решения ряда задач.

Как продвинуть сайт в ТОП-10: кого привлечь для содействия? Читать далее »

Движущая сила карьериста

Движущая сила карьериста иногда обнаруживается в его распорядке дня

Бытует заблуждение, что выскакивая всякий раз из строя сотрудников компании с поднятой рукой в момент, когда босс спросит: «Кто возьмется за эту работу?», можно снискать его расположение и начать готовиться занять первую открывшуюся в компании перспективную вакансию. Как бы не так!

Движущая сила карьериста иногда обнаруживается в его распорядке дня Читать далее »

работа для женщины за 50

Новая работа для женщины за 50

Некоторые статьи о трудоустройстве пятидесятилетних являются «нахально оптимистичными». Работодатели не особо настроены на прием в свои большей частью молодые коллективы женщин возраста «50+».

Новая работа для женщины за 50 Читать далее »

работа после 50 лет для женщины

Работа после 50 лет для женщины: «неймерша» — это звучит! Да и смотрится тоже.

Статья является продолжением материала о произвольно выбранных двух приемах создания имени бренда.

Работа после 50 лет для женщины: «неймерша» — это звучит! Да и смотрится тоже. Читать далее »

название для компании

Крутое название для компании

В мире ежегодно создаются сотни тысяч предприятий, и каждому из них необходимо имя. Кроме того, меняются названия уже существующих компаний, что еще больше увеличивает потребность в новых именах.

Крутое название для компании Читать далее »

придумать название бренда

Как придумать крутое название бренда

Торговые марки, ставшие успешными, лидирующие в своих категориях и рыночных нишах, обладающие индивидуальностью в восприятии потребителей, с середины XX в. стали называться брендами.

Как придумать крутое название бренда Читать далее »

на кого можно переучиться в 50 лет женщине

На кого можно переучиться в 50 лет женщине: вся правда о профессии XXI века

Ради безошибочного попадания «в цвет» новой профессии женщины разного, в том числе и «серебряного» возраста готовы приобретать новые знания, переобучаясь, но и не отвергать приобретенный опыт.

На кого можно переучиться в 50 лет женщине: вся правда о профессии XXI века Читать далее »

профессии для женщин 50 лет

Профессии для женщин 50 лет: на что иногда ловится птица удачи

Женщины часто ставят работу на первое место в своей жизни, жертвуют ради нее многим, и
однажды испытывают тяжелейшее разочарование либо в самой работе, либо в той организации, где работают, либо в тех личностях, под началом которых трудятся.

Профессии для женщин 50 лет: на что иногда ловится птица удачи Читать далее »

карго доставка

Что такое карго доставка, в чем ее особенности и опасности

Термин «карго» начал употребляться логистами и «внешторговцами» в начале 2000-ных годов. Это было время начала массового движения в Россию импорта из Китая, Турции, ОАЭ. «Карго» (от англ. cargo — груз) — неофициальное обозначение трансграничной перевозки грузов, осуществляемой на особых условиях.

Что такое карго доставка, в чем ее особенности и опасности Читать далее »

транспортная логистика

Что такое транспортная логистика, и где точки оптимизационного воздействия на нее руководства компании

Случайно услышанное или увиденное где-нибудь в тексте слово «логистика» рисует в сознании большинства людей образ огромной автофуры с ярким логотипом на борту «ABCD-logistics», мчащейся по шоссе. Да и какая еще ассоциация может в этом случае прийти в голову? Ведь логистика в представлении многих — работа по управлению движением материального потока.

Что такое транспортная логистика, и где точки оптимизационного воздействия на нее руководства компании Читать далее »

текучестью персонала

Что следует понимать под текучестью персонала, как ее считать и снижать

Повальное оставление предприятия сотрудниками — повод для размышлений, поскольку может наступить момент, когда частые увольнения станут опасными для дела.

Что следует понимать под текучестью персонала, как ее считать и снижать Читать далее »

Top
Прокрутить вверх
Пролистать наверх