Бытует заблуждение, что выскакивая всякий раз из строя сотрудников компании с поднятой рукой в момент, когда босс спросит: «Кто возьмется за эту работу?», можно снискать его расположение и начать готовиться занять первую открывшуюся в компании перспективную вакансию. Как бы не так!
Движущая сила карьериста объединяет ряд аспектов карьерного самоменеджмента, в том числе тот, который отвечает за сбалансированность вашего рациона служебного рвения. Самое зудящее желание выделиться на фоне сослуживцев он рекомендует дозировать и сдерживать до поры, до времени.
Но это не все, о чем пойдет здесь речь. Чтобы иметь силу двигаться по служебной лестнице, надо искать энергетическую подпитку и в других местах, например, в собственном распорядке дня. Данный текст поможет вам в этом. Настройтесь дочитать его до конца.
Содержание статьи
- Сделайте поправку на изобретательность
- Два исхода одной инициативы
- Следите за настроением в строю
- Скоро вы скажете «здравствуй» новому боссу… — себе
- Мысленно перенеситесь на двадцать пять лет вперед
- Возвратитесь в день сегодняшний
- Движущая сила карьериста у вас на службе… Что конкретно надо делать?
- Почему именно этот чек-лист?
- Есть ли у вас сомнения? Вас что-то беспокоит?
- В таком деле трудно давать гарантии
- Надо честно признать, что этот документ не для всех
- Заключение
Сделайте поправку на изобретательность
Всегда надо предусматривать ситуацию, когда изобретательный начальник захочет использовать угодливого подчиненного безо всяких моральных (не говоря уже о материальных) обязательств. Чтобы не испытать горького разочарования и не потерять веры в людей, ещё до того, как оставите в карьерной гонке своих коллег далеко позади, найдите для себя ответы на следующие вопросы:
- что это за работа такая, для которой вдруг понадобились добровольцы?
- будет ли способствовать выполнение этой работы воплощению ваших личных планов?
- что подумает о вас руководитель, услышав ваше громкое «Я!» в тишине собрания коллектива компании?
- какой может быть реакция руководителя на всеобщее (в том числе и ваше) молчание?
- не может ли быть работа, о которой идет речь сильно тяжелой, грязной или опасной настолько, что для вас велика вероятность не справиться?
- не тот ли это случай, когда и компании, и ее руководителю действительно требуется поддержка, оказав которую вы существенно укрепите свою репутацию лучшего кандидата на повышение?
Два исхода одной инициативы
Не исключено, что работа действительно будет трудной и потому «беспризорной»: не каждый решится подвергнуть себя испытанию, исход которого неизвестен. В этом случае ваша инициатива сделать такую работу должна снискать уважение. В глазах начальства вы будете выглядеть патриотом компании, способным взяться за самое непростое дело и не опускать рук до его разрешения.
Но возможен и совершенно противоположный расклад. Работа окажется ничего незначащей, бестолковой, неквалифицированной. Выполняя ее, вы будете смотреться крайне не выигрышно. Поэтому я призываю вас в каждой отдельной ситуации подходить к своему решению очень и очень вдумчиво, и делать шаг вперед, только когда будете уверены в целесообразности этого шага.
Следите за настроением в строю
Еще помните о силе коллективного разума. В добровольцах вы можете оказаться случайно, просто замешкавшись в тот момент, когда коллектив сделает шаг не вперед, а в другую сторону. Если такое случится, вам придется сделаться героем поневоле. Но впредь будьте бдительны, и в следующий раз постарайтесь уловить общее настроение и отступить вместе с другими.
Вывод в тему: тщательно все взвесьте, вступая в ряды добровольцев, если только это не форс-мажор.
Скоро вы скажете «здравствуй» новому боссу… — себе
Вам трудно в это поверить? Да, выбиться в люди, сделать карьеру сейчас непросто, но вы способны на то, о чем даже не подозреваете. Так что, не спешите бросать чтение этого текста. Помимо прочих полезностей, в нем есть преинтереснейшая история. Поведал её миру Питер Р. Канн, исполнительный вице-президент Associate Publisher.
История в тему В один из последних весенних дней 25 лет тому назад двое молодых людей окончили один и тот же колледж. Они были очень похожи, эти два молодых человека. Они были лучше большинства других студентов, оба обладали индивидуальностью и оба (как и большинство выпускников) были переполнены амбициозными мечтами о будущем. Недавно эти мужчины снова оказались в колледже, на встрече выпускников. Прошло 25 лет со дня выпуска. И они всё ещё были очень похожи. Оба удачно женились. У каждого было по трое детей. И что удивительнее всего, оба после окончания колледжа устроились в одну и ту же производственную компанию на Среднем Западе и продолжали там работать. Но обнаружилось одно различие. Один из этих парней работал менеджером небольшого департамента этой компании. Второй оказался её президентом.
Мысленно перенеситесь на двадцать пять лет вперед
В какой роли вы хотели бы видеть себя в подобной истории, случись она вдруг с вами? А в какой роли вы реально можете оказаться? Как вы думаете, за какую из этих двух возможных будущих ролей “проголосовало” бы ваше сегодняшнее служебное положение? Не дочитав этого текста, вы так и не узнаете, как можно было бы при желании изменить русло вашей жизни.
Возвратитесь в день сегодняшний
Если ваши способности до сих пор не реализовались во всём их объеме и великолепии, то, возможно, это потому, что у вас пока не было дельной подсказки или действенной подмоги? Теперь всё это у вас может быть.
Один клик на кнопку «Скачать файл» в конце этого текста, — и вам останется только следовать рекомендациям, изложенным в чек-листе “Распорядок дня офисного карьериста”.
Этот чек-лист для вас, кому рутина не позволяет сосредоточиться на действиях, приближающих к долгожданному признанию ваших возросших знаний, умений, навыков.
Чек-лист призван организовать ваше пребывание в офисе таким образом, чтобы наряду с безусловно качественным исполнением нынешних должностных обязанностей у вас всегда в запасе оставалось время для правильных поступков, демонстрирующих окружающим ваши способности, позволяющие взглянуть на вас, как на человека, выделяющегося среди общей массы сотрудников.
Чек-лист послужит вам надежным советчиком в вопросах:
- выбора направления вашего карьерного развития;
- поднятия вашего социального статуса;
- улучшения вашего материального положения.
Движущая сила карьериста у вас на службе… Что конкретно надо делать?
Если вы полны решимости пробиться сквозь толпу коллег, стоящих возле офисной карьерной лестницы:
1) без колебаний кликайте на кнопку «Скачать файл» и открывайте чек-лист “Распорядок дня офисного карьериста”;
2) уже сегодня применяйте чек-лист в каждой рабочей ситуации (в том числе, в той, что описана выше — про служебное рвение);
3) в течение каждого рабочего дня час за часом готовьте свой подъем к вершине корпоративной иерархии.
Это ощущение отрыва от общего с коллегами офисного паркета будет незабываемым, и придаст вам новые силы для выполнения распорядка дня, содержащегося в чек-листе, более быстрого и безопасного (чтобы ножку не подставили) подъема к пику карьеры. Изучайте чек-лист — ваш карьерный успех уже ждет вас.
Почему именно этот чек-лист?
Потому что это первый перечень контрольных проверок себя, просматривая который раз за разом, вы будете узнавать о состоянии и корректности выполнения вами работы – вашей работы по построению собственной карьеры.
Преимущество чек-листа – в его схожести с “дорожной картой”. Это значит, что чек-лист:
- не оставляет вам непродуктивных пауз в рабочем расписании, не позволяет отвлечься на бесполезное ничегонеделание;
- распространяет своё действие как на периоды вашей активной основной деятельности в течение дня, так и на перерывы, в том числе обеденный;
- не дает вам забыть о необходимости довести начатое действие до конца.
Конечно, быть все время в деле, в процессе нелегко. Но чек-лист составлен на день, то есть на каждый день, и если сегодня вам что-то не удалось, вы сделаете это завтра или послезавтра. Но обязательно сделаете, потому что чек-лист будет вам постоянно об этом напоминать.
Чек-лист навсегда остается у вас, и вы сможете обращаться к нему всякий раз, когда будете испытывать затруднения по поводу направления следующего шага в карьерном строительстве.
Вы станете более уверенным в себе человеком, и это заметят те, от кого зависит воплощение в жизнь вашей главной мечты — чтобы занимаемое вами рабочее место соответствовало бы вам, а вы соответствовали бы этому месту.
Есть ли у вас сомнения? Вас что-то беспокоит?
Ах, да, чуть не забыл! Вас, конечно, беспокоит вопрос, сколько это будет стоить… Ну, что ж? Это естественно. Так вот, имею сообщить по этому поводу, что … вам не следует беспокоиться. Чек-лист вам ничего не будет стоить (ну, если не считать усилия по нажатию кнопки “мыши”)!
В таком деле трудно давать гарантии
Но я всё-таки попытаюсь. Если вы поспешите с открытием чек-листа, то я гарантирую, что вы тем самым людей не насмешите.
Потому что, как иногда в шутку говорят, “Хорошо смеётся тот, кто … цыплят по осени считает”. Гарантирую ещё и то, что вам будет что считать и по осени, и по зиме… И по следующей осени тоже. Так что, если уж кто и будет хорошо смеяться, так это вы. И у вас будет на это полное право.
Надо честно признать, что этот документ не для всех
Чек-лист будет полезен не каждому, а только тому, кто:
- искренне и сильно хочет сделать карьеру в компании, где сейчас работает;
- уверен в себе, в своих силах и в том, что заслуживает повышения своей должности, полномочий, ответственности и зарплаты;
- активно реализует свои планы и амбиции, завоевывает авторитет и признание окружающих.
Если же вы в самом начале карьерного пути и перечисленные качества еще только формируются, для вас существует
видеокурс «Интеллектуальный фитнес для офисного карьериста, или Как стать следующим кандидатом на повышение»
Это специально разработанный платный видеокурс для самостоятельного познания нюансов динамичного служебного роста.
Что есть в видеокурсе? Предельно сфокусированные на реальной пользе и практической применимости пять видеоуроков продолжительностью 10-15 минут каждый. Чего нет в видеокурсе? Переливания из пустого в порожнее.
Чтобы жить и процветать в этом мире, надо научиться постоянно производить впечатление человека, способного на большее. Видеокурс «заточен» именно под эту идею. В этом его главная ценность.
Вся информация о видеокурсе структурирована в лендинге и доступна по ссылке https://careerwings.com.ru/videokurs-intellektualnyj-fitnes/.
Внимание! За время существования лендинга по ряду объективных причин некоторые его функции были изменены. Изменения эти следующие.
1.Отключены все кнопки «Заказать …» и заменены одной кнопкой «Перевести», расположенной под этим блоком текста. Кнопка «Перевести» позволяет произвести фиксированную полную оплату видеокурса (все 5 видеоуроков и видеоурок-знакомство сразу) банковской картой в сумме, указанной в пункте лендинга «Плюшка №1» (по особой цене).
2.Исключена продажа видеоуроков «в розницу» (по одному и в любой комбинации).
3.Отменен пункт «Плюшка №2».
4.Уточнены названия видеоуроков:
Урок 1. Не стесняйтесь предлагать. Что добавляет вам перспективности в глазах начальства
Урок 2. Самопиар как стиль жизни и как способ продвижения себя на работе
Урок 3. Карьерное дерби. Как надо подготовиться, чтобы победить в поединке с офисными конкурентами
Урок 4. Знания для карьеры. Как офисному карьеристу выделиться на фоне более опытных кандидатов на образовавшуюся вакансию
Урок 5. Энтузиазм для карьеры (и денег)
Покупайте видеокурс и совершенствуйте строительство своего личного карьерного пути.
При необходимости связаться с автором и ведущим видеокурса можно по электронной почте byworker2@yandex.ru или по телефону +7(914)414-21-06.
Заключение
Применяя творчески, ответственно и в полном объеме содержание чек-листа, вы скоро не просто пойдете, а побежите по карьерной лестнице (движущая сила карьериста будет гнать вас, возможно, через ступеньку). И вас будет не догнать, и вам бессмысленно будет завидовать: «желтая майка» лидера всегда только одна.
Осталось только вспомнить, что компьютерная мышь – совсем рядом. Жмите на кнопку «Скачать файл», и приготовьтесь в один из ближайших дней сказать утром своему отражению в зеркале: “Здравствуй, босс!”
Делитесь своими мыслями по этому поводу в социальных сетях, комментируйте статью прямо на сайте. Я всегда в вашем распоряжении с тем, что знаю и умею.
P.S. Удача любит подготовленных… Начните готовиться уже сейчас!
P.P.S. Оглянитесь по сторонам. Возможно, сидящий за соседним офисным столом коллега уже скачивает что-то наподобие чек-листа? Смотрите, как бы он не двинулся по карьерной лестнице раньше вас. Сделайте всё, чтобы опередить и его, и других!
